Sommaire
La gestion d’entreprise est un domaine complexe et en constante évolution, qui nécessite de se tenir informé des dernières tendances et des meilleures pratiques. Les livres peuvent être un excellent moyen d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer ses compétences en tant que manager. Cependant, avec un nombre écrasant de livres sur le sujet, il peut être difficile de savoir lequel choisir.
C’est pourquoi nous avons décidé de vous présenter une sélection des meilleurs livres sur la gestion d’entreprise. Nous avons sélectionné ces livres en fonction de leur pertinence, de leur popularité et de leur capacité à fournir des informations pratiques et utiles pour les managers. Nous avons également pris en compte les commentaires d’experts et les avis des lecteurs pour garantir que ces livres soient de qualité supérieure.
Si vous êtes à la recherche d’un livre pour vous aider à mieux gérer votre entreprise, vous êtes au bon endroit.
Toute la gestion de l'entreprise: Comptabilité, finance, contrôle de gestion
Paul-Jacques Lehmann
Présentation de Toute la gestion de l'entreprise: Comptabilité, finance, contrôle de gestion
Ce livre est un guide pratique pour les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes, sur l’ensemble des aspects de la gestion. Il couvre la comptabilité, la finance et le contrôle de gestion, en se basant sur des exemples concrets d’entreprises réelles.
L’ouvrage propose également de nombreux exercices avec des corrigés pour permettre une assimilation efficace de la matière. Il est donc un outil indispensable pour toutes les personnes souhaitant se perfectionner dans la gestion d’entreprise.
Notre avis de Toute la gestion de l'entreprise: Comptabilité, finance, contrôle de gestion
L'auteur a fait un excellent travail en abordant les différents aspects de la gestion d'entreprise de manière claire et concise.
J'ai été particulièrement impressionné par l'argumentation solide de l'auteur, qui a su relier les différents sujets de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion de manière cohérente. Les conseils pratiques et les techniques innovantes proposées dans ce livre sont pertinents et faciles à mettre en œuvre.
AmiraLecteur recommande fortement ce livre à tous les managers et entrepreneurs souhaitant améliorer leur gestion d'entreprise.
Gestion des entreprises et des administrations - S1 - Toutes les matières
Présentation de Gestion des entreprises et des administrations - S1 - Toutes les matières
Ce livre est essentiel pour réussir le premier semestre de votre DUT GEA. Il couvre toutes les matières enseignées au cours de ce semestre, avec des fiches claires et concises.
Des exercices avec leurs corrigés sont inclus pour vous permettre de vérifier votre compréhension des connaissances. De plus, des conseils méthodologiques sont également fournis pour vous aider à optimiser votre apprentissage.
En outre, vous pouvez accéder à l’intégralité du livre avec une simple connexion Internet. N’hésitez pas à en savoir plus pour découvrir toutes les fonctionnalités offertes.
Notre avis de Gestion des entreprises et des administrations - S1 - Toutes les matières
L'auteur a accompli un excellent travail en présentant les différents aspects de la gestion d'entreprise et des administrations de manière claire et concise.
L'ouvrage est particulièrement complet et intéressant, avec des exercices pertinents qui aident à mieux comprendre les sujets abordés. Les explications sont claires et précises, ce qui en fait un outil précieux pour les étudiants en DUT GEA ou pour toute personne souhaitant acquérir une meilleure compréhension de la gestion d'entreprise et des administrations.
Je recommande vivement "Gestion des entreprises et des administrations - S1 - Toutes les matières" à tous ceux qui cherchent un manuel complet et pédagogique sur les différents aspects de la gestion d'entreprise et des administrations. C'est un livre qui sera un atout considérable pour votre apprentissage.
Management d'entreprise 360° - 2e éd. - Tous les principes et outils à connaître
Thomas Durand
Présentation de Management d'entreprise 360° - 2e éd. - Tous les principes et outils à connaître
Ce livre est destiné aux managers qui souhaitent apprendre à gérer efficacement leur entreprise dans un monde complexe. Il adopte une approche globale pour aborder les différents aspects de la gouvernance, de la stratégie, de l’organisation et de l’innovation.
Il présente les principes et outils nécessaires pour comprendre les différentes dimensions et fonctions de l’entreprise, tels que les opérations, la finance, le marketing, les systèmes d’information et les ressources humaines, en utilisant des exemples concrets de cas d’entreprises.
Cette nouvelle édition est enrichie de réflexions sur l’entreprise numérique et l’industrie 4.0, la responsabilité sociétale de l’entreprise et ses obligations envers toutes les parties prenantes. Elle est également accompagnée de 30 heures de cours en vidéo et de compléments disponibles en ligne.
Notre avis de Management d'entreprise 360° - 2e éd. - Tous les principes et outils à connaître
"Management d'entreprise 360° - 2e éd. - Tous les principes et outils à connaître" est un livre remarquable. L'auteur a fait un excellent travail en présentant une vision complète et approfondie de la gestion d'entreprise, en incluant tous les principes et outils importants à connaître.
L'argumentation de l'auteur est solide et les conseils pratiques sont pertinents et faciles à mettre en œuvre. J'ai été particulièrement impressionné par la manière dont l'auteur a abordé les différents aspects de la gestion d'entreprise, en les reliant de manière cohérente pour donner une vision d'ensemble.
Je recommande fortement ce livre à tous les managers et entrepreneurs souhaitant améliorer leur gestion d'entreprise. C'est un livre qui vous fournira toutes les informations et outils nécessaires pour réussir dans ce domaine complexe et en constante évolution.
Pilotage de l'entreprise et contrôle de gestion - 6e éd. - Labellisation FNEGE
René Demeestère
Présentation de Pilotage de l'entreprise et contrôle de gestion - 6e éd. - Labellisation FNEGE
Ce livre présente les différentes approches théoriques pour le pilotage des performances des organisations. Il inclut les approches traditionnelles telles que la planification, le budget, les centres de profit, les prix de cession internes, les indicateurs financiers et les choix d’investissements.
Il couvre également les méthodes les plus récentes, telles que ABC, ABM, le contrôle stratégique, la Balanced Scorecard, la gestion par processus, la création de valeur, le coût-cible et la responsabilité sociale et environnementale.
Cette sixième édition, entièrement mise à jour, inclut des sujets tels que le Lean Management, le reporting intégré et le management visuel. Elle est étayée par des exemples concrets pour illustrer les concepts présentés.
Notre avis de Pilotage de l'entreprise et contrôle de gestion - 6e éd. - Labellisation FNEGE
L'auteur a accompli un travail remarquable en présentant les différents aspects du pilotage de l'entreprise et du contrôle de gestion de manière claire et concise.
L'argumentation de l'auteur est solide et les conseils pratiques sont pertinents et faciles à mettre en œuvre. La labellisation FNEGE garantit la qualité de ce livre, qui est un outil précieux pour les managers et les entrepreneurs souhaitant améliorer leur gestion d'entreprise.
Je recommande vivement "Pilotage de l'entreprise et contrôle de gestion - 6e éd. - Labellisation FNEGE - 2015" à tous ceux qui cherchent à améliorer leur compréhension du pilotage de l'entreprise et du contrôle de gestion. C'est un livre qui vous fournira les informations et outils nécessaires pour réussir dans ce domaine complexe et en constante évolution.
Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
Ludovic Girodon
Présentation de Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
Ce livre vous présente les meilleurs secrets des managers pour construire et maintenir une équipe motivée et engagée. Il est basé sur les expériences de plus de 400 managers, dirigeants et fondateurs, et ne retient que les pratiques les plus efficaces sur le terrain.
Cette nouvelle édition augmentée inclut du contenu supplémentaire sur le management à distance, pour vous aider à gérer votre équipe même lorsque vous êtes éloigné. Avec 315 pages d’informations pratiques, ce livre est un véritable guide pour révolutionner votre façon de manager et atteindre l’équipe idéale dont vous rêvez.
Notre avis de Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
L'auteur a rassemblé les conseils de plus de 400 managers pour offrir une vue d'ensemble complète sur la façon de recruter et de fidéliser une équipe idéale.
L'ouvrage est divisé en plusieurs parties, abordant tout, de l'intégration d'un nouveau collaborateur à sa motivation. La nouvelle édition augmentée inclut également des conseils sur le management à distance. Les conseils sont pratiques et faciles à mettre en œuvre, ce qui en fait un outil précieux pour les managers et les entrepreneurs.
Je recommande fortement "Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale" à tous les managers et à tous ceux qui cherchent à améliorer leur stratégie de gestion d'équipe. C'est un livre qui peut être utilisé comme un manuel, avec des conseils concrets et faciles à mettre en œuvre. C'est une excellente lecture qui peut aider les managers à avoir les réflexes pour suivre tout le cycle de vie de leur équipe et à prendre du recul pour se remettre en question.
L'entreprise, une affaire de cœur
Hubert Joly
Présentation de L'entreprise, une affaire de cœur
Ce livre est une lecture incontournable pour notre époque, selon Arianna Huffington, fondatrice et directrice générale de Thrive Global. Maurice Lévy, président du conseil de surveillance de Publicis Groupe, décrit également ce livre comme une histoire vraie qui montre comment les entreprises peuvent obtenir des résultats incroyables en mettant les collaborateurs au cœur de leur projet.
L’auteur, Hubert Joly, partage sa vision d’une entreprise à sens humain en s’appuyant sur ses quinze années d’expérience à la tête de grandes entreprises internationales en France et aux États-Unis. Il décrit comment les entreprises peuvent satisfaire simultanément l’ensemble de leurs parties prenantes en mettant les collaborateurs au centre d’un projet mobilisateur au service du bien commun.
Cependant, cette approche nécessite de repenser fondamentalement notre vision du travail, notre définition de la nature et de la finalité de l’entreprise, la manière de mobiliser les personnes qui y travaillent et notre conception du leadership.
Dans ce livre, Hubert Joly apporte des illustrations concrètes et des conseils pratiques basés sur son expérience personnelle pour montrer comment les entreprises peuvent mobiliser la « magie humaine » au service du bien commun.
Notre avis de L'entreprise, une affaire de cœur
L'auteur partage son expérience personnelle pour montrer comment la bienveillance, l'écoute et la compréhension peuvent être plus efficaces pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs que la menace ou la récompense.
Ce livre est un guide précieux pour les entrepreneurs, les managers et tous ceux qui cherchent à donner un sens humain à leur travail et à leur entreprise. Il propose une vision du travail saine et productive à tous les niveaux et montre comment donner un sens à l'entreprise en nouant des relations authentiques.
L'ouvrage est passionnant et inspirant, il ouvre l'esprit sur une nouvelle façon de vivre l'entreprise en acceptant l'imperfection, en lâchant prise et en comprenant que le profit seul n'est pas le bon indicateur de la performance économique. Les anecdotes et les exemples partagés par l'auteur montrent comment il a mis en pratique ces principes au cours de sa carrière exceptionnelle.
Je recommande fortement "L'entreprise, une affaire de cœur" à tous ceux qui ont des responsabilités ou qui aspirent à en avoir. C'est un livre vrai, actuel et urgent à lire et à partager.
Le mot de la fin
La gestion d’entreprise peut sembler sérieuse et ennuyeuse, mais ce n’est pas toujours le cas ! En fait, avec les bonnes techniques et une attitude positive, vous pouvez rendre la gestion de votre entreprise amusante et stimulante.
Tout d’abord, il est important de trouver un équilibre entre le travail et le plaisir. N’ayez pas peur de planifier des activités amusantes pour vous et votre équipe, telles que des déjeuners ou des sorties en groupe. Cela peut renforcer les liens entre les membres de l’équipe et créer un environnement de travail plus agréable.
Ensuite, n’ayez pas peur d’être créatif dans votre approche de la gestion de l’entreprise. Essayez de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes et ne soyez pas effrayé par les erreurs. cela peut vous aider à trouver des solutions plus innovantes et plus efficaces.
N’oubliez pas de prendre soin de vous-même en tant que manager. Prenez le temps de vous détendre, de faire des activités que vous aimez et de passer du temps avec votre famille et vos amis. Cela vous aidera à rester motivé et à aborder votre travail avec une attitude positive.
En adoptant une attitude positive, en trouvant un équilibre entre le travail et le plaisir et en prenant soin de vous-même, vous pouvez rendre la gestion de votre entreprise amusante et stimulante.